Тимбилдинг - что это

Тимбилдинг – что это

Тимбилдинг - что этоКогда человек становится владельцем довольно крупной компании, заработок стремительно идёт вверх, есть большое количество постоянных клиентов, возникает ощущение, что желать больше нечего. Беспокоит только одна проблема – надёжный коллектив. Рабочие мало общаются между собой, возникают частые конфликты, по всем данным причинам бизнес несёт убытки. В чем же заключается причина?

Около тридцати лет назад успешные предприниматели и бизнесмены поняли, что успех любой компании зависит не только от удачных сделок, очень важным фактором являются отношения между сотрудниками. Одним из ученых из США было проведено большое количество собственных исследований, которые доказали, что для успешного бизнеса в первую очередь нужно иметь дружную команду, которая будет работать как единый механизм. И в этом может помочь так называемый тимбилдинг.

Основным направлением деятельности компании “ТимБи” в Москве является организация и проведение тимбилдинга. Компания проводит следующие виды тимбилдинга: веревочный курс, программы на воде, корпоративный квест, корпоративные туры на заказ и т.д. Более подробно просмотреть программы тимбилдинга возможно на официальном сайте тренинговой компании teamb.ru.

Читайте также:  Как сделать простое хобби бизнесом всей жизни

Основные задачи тимбилдинга

Самый распространённый вид тимбилдинга – тренинг по ведению бизнеса. Чаще всего данный тренинг проводят в офисе, либо в каком-то загородном помещении. Для новичков, которые ни разу не участвовали в тимбилдинге, данный процесс может вызвать смешанные чувства, даже смех. Большинство сотрудников воспринимают данное мероприятие, как выходной день. Главная задача – объяснить персоналу, что это тоже является работой. От отношений внутри коллектива зависит производительность и прибыль, которую приносит компания.

Для тимбилдинга есть 3 основные задачи.

1. Построить доверие в коллективе, создать атмосферу дружбы, поскольку большая часть сотрудников едва знают друг друга.

2. Сделать из коллектива одно целое, это значительно увеличивает производительность в любой компании. Ведь чем больше зарабатывает организация, тем престижнее в ней работать.

3. Заложить атмосферу дружбы, сплоченный коллектив становится единым механизмом, становится меньше стрессовых ситуаций, компания процветает.